第256章 技术的学习

把商贸大厦要盖成什么样子，陈章心里有了数，按照图样先开始打地基一层一层的就盖了起来。 毕竟，自己的企业已经会管理了，工人的技术得培养，那么，先安排一些人去学习了一段时间。 回来就到最关键的地方去干技术活，并且把另外一部分人也派出去去学习。 市里专门请了专家和教授，专门有培训班的。 是专门培训进了开发区的一些企业的技术工人。 可以在那里好好的学一下，说不定以后评级还是有用。 有的可以到夜校学习，拿学历。 这拿学历的事情也得让他们自己好好的钻研学习，跟陈章商量了一下。 市里做出了一些政策，是先让他们安排这些工人，在一些夜校先学习，以后再说学历的事情。 毕竟，学习这件事情得慢慢来，一年两年未必就能学得出来。 像拿学历这件事情，更是不容易，有些专业科是必须通过全国考试的。 他们的文化底子未必厚，所以，得好好的跟着夜校好好学习才行。 这得抓紧时间，不过，得给他们一个机会。 市里是有这样政策的，如果拿了学历，有一些福利什么的，可以给他们。 像工作几年之后，拿到学历，可以得到大城市的户口，而且在开发区可以先给他们安一个户口，或者把家属带来，这是可以的。 “不过你考虑着能不能给他们涨涨工资之类的？要不然他们觉得拿学历也是太遥远的事情，说不定在你这里也没什么用处的。”看書菈 “那也对。” 陈章下决心得跟其他的合伙人商量商量学习的好机会。 而且给他们涨涨工资之前，有时间去学习，而且有奖励鼓励他们去学习，这样说不定能给他们很多的学习知识的渠道，能让他们真正的掌握了技术，能提高自己的学历。 文化程度高了，学习技术也就容易了，这是谁都知道的事情。 很多事情都是陈章心里明白的，他也想去学习学习高级管理专业，哪怕学上几年呢，拿个学历将来也有用。 他是这么想着的，以后跟人家洽谈生意，最起码张口就能说出一些道道来，或者跟人家聊着天能更好的显摆自己，那也可以。 所以，确实自己经常要出入一些商业交易场所的，不能张口就不懂，而且说不定合伙做生意就弄不清楚，这生意是不是能自己下定决心拿下来？ 这得学习。 工人要学习，他也要学习。 所以，得定个制度啊，鼓励高管人员能拿学历，能学习，能把技术掌握牢。 自己也跟着学，那么至于奖金和工资的事情，都得自己下定决心弄好。 得弄好制度政策，这样才能把企业真正的给管理好。 很快，市里就又下了文件，说是这些农民工如果愿意进学校去学习的话，愿意为他们提供老师的，而且一些学习资料可以在学校发放。 不过，学校里暂时是没图书馆的，市里的图书馆也对他们开放。 只不过那些图书馆里的书未必他们能找得到。 所以，就向他们发放各种各样的学习的资料，可以提供给他们学习的时间，还有教室，安排他们在那里好好的学习。 但是，学习得自己用心学，学的东西为得用的着。 自己在工作中未必就能好好的工作，因为本来就是学这一行的，又不干这一行。 确实未必能专心学习，就要求工人既然干了建筑专业，就好好的去技校里学建筑，学建筑设计或者建筑呃的技术。 这样将来都是在工作中用得着的，边学习边实践会学得更好一点。 而且早一点拿学历，在建筑队好好的真正的使用这些人。 那么，培养一些这样的人才对自己来说太有用了。 自己毕竟是建筑队，不是开别的企业的，没有必要就为别人培养一些职工吧。 不过就看工人的兴趣了。 他们如果想学什么都是可以的，只是工资和奖金也跟着学历有点挂钩，不能，这边去培养其他的专业的人员。 如果想学习跟建筑企业相关的一些专业的话，也是可以的。 像一些整理资料，像一些财会，像一些签合同的销售人员，这些倒是可以。 不过得说清楚要学什么，跟企业相毫不相关的就不要再学了。 而且跟企业毫不搭帮的，更不希望去学。 当然希望能自己专门跟工人好好的聊一聊，能弄出一批人去学一学，然后推荐到夜校去学习，自己好好带一带，能让这工人踏踏实实的把学习和工作联系上。 一切都为了建筑公司，他就这么想这样做的。 不过，有的工人想跳槽，去别的公司，可以学别的。 他就下定决心专门让工人专心的工作，而且专心的学习，毕竟时间就是效率，时间就是金钱。 怎么也得说，这时间得是要了企业的命。 不能，这么就是让工人浪费大量的时间不专心自己的工作。 他就制定了自己企业的一些计划，而且他随时都要做的工人的工作，把思想拧成一股绳。 而且把思想拧在自己这里，踏踏实实的围着自己企业转。 跟着自己好好的干企业，爱自己的企业，并且爱自己的工作，才对。 这样他就下定决心跟工人商量着怎么学习怎么工作。 听说可以有学历，可以涨工资，还可以发奖金。 大家都同意去学校学习，而且也同意去市里组织的那个技术学习班上好好的学习在建筑上的一些技术活。 当然他们也知道市里的一些政策是对他们好，而且将来要是留在这开发区能长住也是不简单的事情。 想来想去就想着能提高技术，能拿学历，以后前途无量，说不定自己能当设计师，能当技术研发人员，说不定自己确实技术活很精湛，能带徒弟。 在工地上被别人以高工资聘请，而且就是退休了也能返聘。 那不简单了，这种技术人员可是丢不了饭碗的。 这边，就开始贴出了关于职工学习的政策的公告。