第264章 技术的提高

而且了解一些市场的方向和国内外市场的交流的方向呢？ 企业不好拓展。 所以，陈章随时都跟其他的企业合作，要把自己的企业跟国家的发展相结合，根据国家对企业的要求，根据国家对企业的引导，来这样去发展自己的企业。 他很愿意随时都了解国家的政策，国家随时都向他传达这些信息。 陈章安心的弄自己的建筑队，所以，他跟刘铁柱愿意这方面在这方面共同的去开拓。 刘铁柱对这方面也是愿意学习。 他已经进到市里为他们这些企业者专门办的学校。 当然，这是在实践中随时进行的培训。 对企业的一些方向，一些国家政策，一些经济政策，一些市场的调研了解，都会向这些企业进行一些交流。 而且对企业者的一些新的思想，也是要进行一些引导。 对一些工人的一些思想和他们的学习，还有他们的一些创业创造都要进行引导。 所以，不跟企业者交流，国家也不会把一个企业者给培养的那么好的。 陈章这边和刘铁柱把建筑队弄得特别的好。 刘铁柱两个人能把一些新招来的职工在建筑工地上进行了一些培训，而且进行了更多的关于技术上面的培训。 有些工人的技术未必学的那么好，只是懂得一些技术，而且只知道怎样做建筑的。 所以，就开始从文化课学习，从最基础的技术要求开始。 不过，最重要的还是技术的学习，文化课先放在了一边。 有的想继续学习更多的技术，就把技术学得更好一点。 所以，这技术就得经过一段的培训，才能够更好地被提高。 陈章就让一些专门教育技术的人专门培训工人，从工地上开始学习各种技术，包括对高科技技术的掌握。 他和刘铁柱站在一边，看着工人学习。 这边他们自己也想要学一点东西，就拿来一些关于技术方面的要求和关于技术方面的书在那里站着边看边仔细的研究。 知道这些技术就好了，以后要求工人也是这样的。 很多的技术工作就是他们带领着才能更好的去掌握。 而且随时了解技术，应用技术，对他们以后对这种工人的要求和考核是有好处的。 当然，建筑是否建得更好一点，而且是不是技术确实应用到了，对他们来说这随时都能了解的。 两个人也跟着学了很多的东西在建筑工地上，开始看着工人忙这忙那的。 而且可以看到各种关于技术的应用，新的知识都是先培训过的，而且是先让工人们学习工作。 那边在工地上开始了这方面技术上的应用，专家边指导着他们，开始进行技术上的运用。 而且边看着这些工人工作相当的不错。 陈章心里高兴，问专家技术是怎么应用的？ 这些技术是怎么运用到工地上的？ 专家就只点了一下，那些工人很快就掌握了这些技术。 当然如果没有技术工人的熟练的技术，技术工作的实践也不会这么快。 陈章就把技术给掌握住了。 所以，陈章觉得自己这回确实了解到了工人在工地上是怎么学习的，而且知道了技术是怎么培训的。 就很快带着工人在工地上开始继续新的技术。 而且有些工人对掌握这项技术确实很高兴，就带着技术在工地上开始了新的革新，而且把一些技术的应用。 确实用的随时都能应用到，这比什么都强。 工人对这方面很满意，而且随时都能让技术得到成功的效果，而且效率会提高，而且时间会更加的快，技术应用确实能让一些成本被解决掉，最起码材料上是可以节省掉。 而且工人随时都会让一些技术的应用能快速的让工程的进度快一点，而且能更好的完成当天的所要完成的一些工作。 陈章当然是高兴的不得了。 他跟刘铁柱一起学习关于建筑队技术的问题。 刘铁柱抱着一本书仔细的看了看。 “你也想着技术方面的一些问题？” “陈章，你说这书上的东西，跟咱们现实中应用的东西是不是差距太大了？而且咱们老是这样看着舒不舒服，得跟职工操作一下，确实不能了解技术。” “而且不知道技术是不是不适合咱们工地需要。” “那是当然，那得咱们一起看看这技术是怎么用的，而且了解这技术，是怎么一个过程。” 这边更愿意实践一下专业的知识，两个人在工地上转来转去，没有找到更合适的机会，去工地的实际操作中，确实操作一下。 不过，工人确实欢迎两个人在工地上能学一学。 于是，这边就是变跟工人一起第二天早上就在工地上开始了技术的学习和技术的一些实际的操作。 在操作中发现了很多的问题。 而且关于技术方面是不是随时应用的时候，就会随时有新的问题。 刘铁柱对这方面很有体会的，因为他在应用这些技术的时候，随时就发现这技术随时不能进行这方面的应用。 而且得改善一下，再随时让这技术符合工地上的需要。 这对自己来说确实是提高技术的一个好机会。 他边学习边跟工人商量着这技术方面的问题，技术就这样很快提高，而且应用到了工地上。 这些都是实践中所总结出来的，而且确实可以应用到一些工地上，随时要应用到的技术建筑上。 这边，很快就在工地上应用的相当的不错。 刘铁柱和陈章很高兴。 这样他们在工地上跟工人确实是说说笑笑。 陈章很高兴，随时都学习，随时跟工人一起应用技术，跟工人的关系也搞的相当的不错。 他们在工地上待了很长一段时间，而且吃喝都在工地上，跟工人一起聊着关于建筑队的事情。 关于建筑队管理，建筑队发展，建筑队技术上方面的问题，工人提了很多的建议。 对企业的热爱就是在心目中开始有了根由。 “而且要培养工人对企业的热爱。”