第86章 利人利己

现场所有人都呆住了。 因为箱子里只有一种东西—— 金色纸片。 这些纸片码放整齐，尺寸只有钞票的四分之一。 表面的涂料倒是十分特殊，反光得厉害，被食堂灯光照得像一箱闪闪发光的金箔。 陈愿拿起一张，见其正面印有数字10，背面则是密密麻麻的文字说明。 【1、本代金券有效期1年，自领取之日起生效。】 【2、仅限本集团在职员工用于食堂购餐，不兑现、不找零。】 【3、本代金券不得交易，违者按交易金额双倍赔偿。】 【4、不得浪费食物，违者按食物原价赔偿。】 hrles直接给看笑了。 他这时才想起一个N早已给出的提示： 没有一个人成功在食堂拿到一分钱奖金。 既然没人赢过，自然就没人知道奖金到底会以何种形式发放。 甚至从字面上看，这就是“没人能拿到钱”的意思。 用夸张鲜艳的字体标注出“现金大奖”，结果全都是优惠券、代金券，商家这种增加销量的招数早已常见到烂大街。 结果他因自信于记忆能力，只想着无论是食堂还是开挂的司空皑都不是对手。 如此执着于胜负，所以一叶障目。 而身旁的陈愿则是马上打开规则栏，果然看到代金券的说明已在其中。 这也是规则。 而且这份规则从方方面面堵死了他们将这10万兑现的可能。 既不能找食堂要，也不能以折扣价卖给同事换取现金。 陈愿又查看了视野左上角的SN值，依旧在缓慢回升中。 这说明仅持有食堂代金券，并不算“有钱人”。 他过分高估了这个挑战赛的奖励，该环节的设计目的原来只是为玩家解决饥饿值的燃眉之急。 想到这里，Jmes面露失望，墨亦是沉默不语。 这就是食堂为挑战赛上的最后一层保险。 这所食堂由集团大老板的小舅子所开，自家人的生意自然要多多照顾帮扶，所以食堂才能有这么多引人厌恶的操作。 即便奖金被全部赢走，一个人也很难在一年之内、在食堂中花完10万。甚至这人是否能在职一年都不好说。 通过层层限制，食堂成功将损失降到最低。 同事们纷纷向陈愿等人投去同情的目光，陆续散去。 而他们同办公室的少年想找收银员理论，最终几经犹豫、还是沉默离开。 少年垂头丧气地朝食堂出口走去，却听身后突然传来一阵骚动，自己落在地上的影子猛然变深。 再回头时，整个食堂已经沉浸在满室金光之中。 只见食堂中央的那座超大落地风扇旁边，Jmes正双手扶着扇面，将它抬至最高。 而旁边的hrles正不断从皮箱中拿出代金券。 握满纸片的宽大手掌在风扇前展开，无数金光顺着超强风力冲至高空，再如漫天飞雪、交相飘落。 陈愿深吸一口气后昂首呐喊，清朗的声线传遍全场： “大家放开吃，饭钱我们hrles少爷全包了！” 收银员神色慌张地上前阻拦，却被墨一个跨步出列、挡在身前： “这是赠送。” 免费送，所以不算交易。.c0m 食堂制定规则时，自然想到了代金券可以通过赠与的方式流通。 但是在老板的预期中，一个人在单位亲近到愿意送钱的同事，最多两三个。 这就是专门留出来的口子，用来平复赢家被食堂搞诈骗的怒气。 谁知如今奖金被全额赢走，赢家还是个不会算人情账的疯子！ 收银员无力反驳，只能对着陈愿这个大撒币的发起人冷笑道： “就为了报复我们食堂没给现金，你宁愿把这么多钱白白送给不相熟的同事。” “年轻人，我劝你一句，要是习惯了这种损人不利己的行事思路，最终只会害人害己。” 这种外表包装成过来人的苦心劝诫、实则只是说话人在维护私利的洗脑话术，陈愿实在听得太多。 脸上的开怀快意猛然扭曲成苦笑，陈愿的感叹中尽是无奈之情： “感情这些吃不起大餐的，在你眼里就不算"人"啊……” 一道带着自己姓名的呼唤声突然插入对话，顿时将陈愿的注意力拉向远方。 只见前方狂欢的人群之中，那个同办公室的少年手中满是金光，正对着陈愿这边不停蹦跶着挥舞双手，大声喊着些什么。 “这明明是利人利己。因为……” 少年脸上的灿烂笑容让陈愿褶皱的眉头再次舒展，陈愿转头看回收银员，笃定道： “我现在痛快极了！” ===== 在大风扇的帮助下，一箱代金券很快发完，喧闹的大撒币现场终于平息。 陈愿四人拿着事先留下的几张券，按照营养均衡的菜品搭配买好午饭。 他们本来想在饭桌上继续讨论接下来的难题，可不断有同事过来激动地表达感谢。 所以几人在确认饥饿值归零后，出门找了个无人打扰的清净角落开会。 他们眼前还有一个大难题需要解决： 陈愿和Jmes今天的休息时间已经全部用完，可他们的SN值只够撑过半个下午。 已知规则中只给出了一个破除SN值负面影响的方法—— 成为有钱人。 可除了那个食堂挑战赛，他们未能发现其他的搞钱途径。 游戏陷入僵局，气氛有些沉闷。 好在墨一直是那个善于打破僵局的人： “或许我们应该跳出固有思维，从问题的源头出发。” “游戏的获胜条件是"保住工作"，那么不如反过来想想：” “阻碍我们保住工作的源头是什么？” 陈愿只觉得思路一下子打开了，当即答道：新 “会开除我们的人。” Jmes灵光一闪，激动地加入讨论： “在最开始的规则中，迟到会被"采购部主管"开除。” “而之后的员工行为规范里，无论是哪一种禁止事项，最后全都跟着同一句话——” “"由其直管领导进行处罚"！” hrles：“破提点就在我们亲爱的上司身上。” 陈愿：“这人也是够奇怪的。我只见过脾气不好喜欢骂人扣工资的，却从没见过动辄要开除人的。这旧人走就得有新人来，谁又确定新人会更好呢？这种行为方式很不平常。” hrles：“如果公司经营困难、上面有裁员指标也就算了，偏偏公司还因为业绩过好而打算扩招。这明显与公司无关，而是上司的个人原因……” 陈愿：“而且他还不是专门针对某个看不惯的下属，是很公平的谁犯错就开除谁。总之就是想开除人。” hrles：“在发现墨死亡后，他的第一句话是"哈！终于有位子空出来了！"” 说到这里，陈愿、hrles同时抬头，异口同声道： “我知道怎么通关了！”