多提升自我好

老刘就喜欢无中生非，拿人当枪使，豁豁人？ 说什么两人都获得赔偿了。 其实只有一人，还是靠关系的。 …… 1月11日9：40。 怎么少了一吨的产量，都少到唐这里来了，与别人没关系吗？ 就不能按劳动强度与劳动时长来安排？ 恒心、信心、耐心。 还嫌唐干活慢，这？分别是两种不同的岗位，不同的干事风格好吧，谁敢说有唐工作的时间长。 唐得少说只到不说本岗好处。 晚6：11 昨天唐与老吴分别去找管理投诉。 延说有啥不满就上办公室说去呗。 好，在唐与老吴后，彪哥也去了。 在我们三人之前的一天，还有人去过，不知是哪个。 彪哥说他们也没少做一点事，反而人还少了一个，有些岗位事少了，人还没有少，凭啥？ 1月12日早5：33。 凤完全就是屁股坐歪了，现在不去理解唐的难处，干的时间很长了。 只去要求唐了。 还一搞就找唐的毛病，嫌弃唐…… 唐也不必要去说本岗好处，这都成显摆了。 更不用去说别人的不是，多学点有用的知识、技能、道道吧。 认真地去说别人的不是，就是你输了。 默默提升自己，可以在不开心时，就有能力换个小环境。 而是纠缠于是是非非中。 干活都不容易。 理解、互助、合适就挺好。 怎么总有那一粒老鼠屎坏一锅粥的事？ 不参与，不沾染，不纠结于烂人烂事之中。 少说话多干活？ 说白了就是人闲事非多。 始作俑者就是小李子，不好好地干活，还和老吴吵架干嘛的。 影响极其坏。 让一圈人受了池鱼之事。 总感觉是一个圆，回到了开头前。 先有甲说唐咋地咋地了，再唐去说乙，乙又去说丙，丙回过头来说甲。 总感觉世界是存在因果报应的，有时只是时间未到而已，而不是不报。 因此得说话、用心、做事，发善心很重要。 不然，麻烦迟早会找上来。 丫的，对班班长老三竟然，又把产品产值量不高的原因，推到本岗身上，本岗是锅王？ 一出这种事，不管是因什么原因产生，都往本岗推。 而且这里只要带点管理职责的人，就爱往外推责仼，成绩都他们的。 成绩功劳什么都无所谓，能不能都多多勇担一些责仼，不要搞得成影形人一样。 啥责任都没有。 却，凤姐还说延没在她面前说过唐的坏话，咋可能？ 不然，他会说是办公室的人一直给唐加事干，别人都很忙？ 那是别人在你面前说唐坏话？ 本岗这么令人羡慕嫉妒不满，工作时间拖得…… 就昨天早六点开始干活，上午超六个小时，下午近三小时，晚上快一个小时，这还不算吃饭时间。 别人是一除吃饭时间，有7人4个半小时就干完本职工作了。 再有4人5个小时干完了。 除唐与出成品的另一全自动化设备人员没干完本职工作外，其他人5个半小时完工。 再就是营养活了，很轻松不强制具体那个人做。