第91章 新技术研究科成立

跟所长告辞的时候，中云问所长，单兵飞行器项目进展如何了？ 所长说：“第一版已经全部完成，检测报告交到军区了，军区正在讨论建立一个类似空降兵部队的飞天部队。 普通空降兵部队可以降落，但是，不能飞回去，携带的装备也不足。单兵飞行器可以解决这些问题。我们正在以此为目标改进设计第二版。但是，有几个问题还没法解决，例如空中防御能力、空中打击能力、携带装备空间和载重量等。” 中云说：“我需要一架飞行器，实际操作一段儿时间，体验一下问题所在，一起改进。所长同志请向上级申请一下可以吗？” 所长说：“目前军区的要求是军用为主，至于何时转为民用还没有计划。但是，你是为了研发使用，应该没有问题，现在空中识别问题已经解决了，飞行器上设置了标识信号发生器和标识图形代码，我们的飞机和雷达都能够识别确认是我们自己的飞行器，所以，安全性也没有问题。等我消息吧。” 中云告别所长，开车走了。 回到家中，是下午2点钟，中云到前院三连连部，见到连长，询问了改装车的运行情况。 连长说：“一切顺利，上个月的统计结果出来了：全连30台车，累计行程90000公里，平均每辆车跑了3000公里，没有使用一升汽油，没有一辆车出过故障和事故，换过4个电瓶，用了10桶机油，黄干油若干。 如果不计算战士们的月津贴，全连的消耗成本比以前的一辆车还少很多。” 中云问道：“有什么问题吗？” 连长说：“没问题，战士们现在十分热爱自己的车，保养的非常用心，因为原理简单了，大家都知道该怎样维护自己的车了，管理上容易很多。” “现在跑长途，团里基本都派我们出车，因为，不用携带汽油，不怕路况差，载重量还大。上个月绩效评比，我们连第一，一连、二连不服，团里也没理他们，这不？锦旗挂我们连部了。” 付连长一脸得意的表情，令人心情格外的好。 中云下午接到后勤部装备处处长打来的电话，处长说：“新技术研发科室已经批准建立，办公地点在装备处，科长空缺，副科长由安同泽参谋担任，科员已经有5个了，编制都下来了，昨天他们开始上班，正在安置办公室设施、筹备办公条件，进行上岗培训呢。安科长问我，你什么时候能过来给他们安排工作、制定计划。” 中云正好有任务给他们，就说：“下午4点到位。” 下午4点，中云到了后勤部装备处，在装备处的办公区，看到了一个新的科室牌子《新技术应用研发科》。 敲门后，安参谋开门出来，见到是中云，马上请他进屋。 办公室面积大约5X10米，里面摆放了9张桌子，其中5张桌子已经有人使用的样子，还有4张空着。墙边摆放了许多档案柜。门边有饮水台，放着暖瓶和茶杯等。 此外，大部分地方空着。 安参谋拍拍手，跟屋里的人说：“同志们，这就是传说中的总工程师梁中云同志，他是军区特勤部项目总工程师，也是我们科室的总工程师。我们即将进行的所有工作，就是在中云技术基础上进行应用研发。下面请中云总工讲话。” 几个新来的科员起立鼓掌欢迎中云。 中云摆手示意大家不用这样，他找了一张椅子坐下，对安科长说：“我们以后会经常开会讨论课题，我建议，在办公室内设立一个会议区，要有黑板、幻灯投影仪，大家围着会议桌坐着，看着黑板讨论问题就方便了。另外，还要设立一个接待区，有对接项目的单位过来时，便于接待。” 安科长点头示意科室助理做了记录。 安科长给中云挨个介绍了科室成员。 调到这个科室的人都是从后勤部各部门推荐、筛选后到位的，科室编制11人，科长1人、副科长2人、助理1人、科员7人，以后根据需要增加编制。 科员都是根据中云的要求选上来的。中云要求科员具有科研意识，不拘泥于现有工作环境，勇于创新且有动手能力，勇于实践的人。还要有专业侧重的人，比如喜欢研究材料，喜欢研究机械，喜欢研究化工，等等。能找到的人先上岗，其他人慢慢找。 副科长要先上岗，以便行政管理。科长暂时由中云兼任，以后再有合适的人再确定。 现在科室已经有安参谋担任副科长了，他做为副科长非常合适，因为安科长很早就接触了中云，对中云技术非常了解，还帮助实施过技术应用。 助理名字叫时光，是个小黑胖子，总是笑眯眯的，看上去很有人缘，反应快，人也勤快。 科员一，刘沈光，32岁，来自后勤部印刷厂，是制版组的组长，中云认识他，背包项目的印刷转到后勤部印刷厂以后，制版的任务都是他来完成的，中云早就看中他了。刘沈光也非常愿意参与这个项目，政审合格被调过来了。他为人低调、谦虚，话不多，爱琢磨，以前交给他的任务都能圆满完成，值得信赖。 他过来跟中云握手：“中云同志，梁总，又见面了。能够参与新技术应用研发我非常荣幸，以后请多多指导。” 科员二，白岩，28岁，后勤部机关汽车连的修理工，非常爱琢磨，总是搞出一些稀奇的东西出来，连长不待见他，给推荐出去了。可是他的条件符合中云的要求，就被调进来了。 他修理汽车有8年的经验了，擅长车、钳、铣、刨、磨，对机械非常有灵感，后勤部机关汽车连管的车很多，品种杂乱，有的车买不到部件，往往都是白岩给鼓捣出来的替代品。 自从知道了三连的新能源汽车的事情，白岩去了三连几次，想了解情况，被三连的战士给抓住了，送回来被自己的连长给批了一通。 抽调到这个科室，知道了科室的研发方向，兴奋地好几天没睡好觉。 科员三，周景龙，34岁，后勤部通讯站修理班的副班长，对电器热爱到了痴迷的程度，因为爱琢磨，自己研究组装了收音机，收发报机，自动控制窗帘，自动感应开关门。 也因为研究了收发报机，被保卫处给拘传审查了，保卫处没有审查出他有什么问题，但是，建议不能继续在通讯站工作，结果被安置在后勤部营房处修缮队当了电工。 中云通过二姨父认识他的，有一次他来三连的家属院修理电路。干活利落，还能讲出道理。那天三连炊事班使用的恒温保温箱出了问题，他检查到家属楼的线路，经过炊事班。 炊事班的王福林认为，只要是电工，就能修与电器有关的东西，所以，让他给瞧瞧。周景龙看了这个保温箱大吃一惊，立刻勾起了他的好奇心，左看右看，没弄懂原理。 那天中云不在家，炊事班长去买菜了，周景龙根据自己的判断认为箱子内部的四壁是可以加热和制冷的，那个外面的小盒子可能是温控器，他找到了温度传感器的线，但是，没有找到传感器。他问王福林：“这根线的前面断掉了，断的那截哪儿去了？” 王福林说：“我刚才扫地的时候看到了一截电线，以为没用，就扫到垃圾堆了。” 他们两人趴在垃圾堆那儿找了半天，终于找到了那截电线。电线的前端正是温度传感头。 周景龙把传感器焊接到温控器的线头上，给上电，保温箱正常工作了。王福林长出一口气，非常感谢周景龙。周景龙要求看看这个保温箱，王福林积极配合，还给他介绍了这个保温箱的神奇。 周景龙没有找到加热器，也没有发现联接加热器的外接电源。他看到疑似加热作用的所谓加热器件，只有一根很细的电线连接。 这没有道理呀，这个东西是怎么做的？太神秘了。 王福林告诉他，这个东西是家属区崔场长的外甥，他的朋友梁中云发明的，还告诉他，中云的汽车都是不用烧汽油的。他们全连的汽车都不用汽油，也不用柴油。 周景龙不相信，后来他去前院观察了半天，相信了这件事儿。 王福林告诉了中云这件事儿，中云感觉这个人可用，就问二姨父认不认识他，二姨父跟修缮队的队长很熟悉，马上就找到了周景龙，中云问他是不是对炊事班的保温箱感兴趣？ 他非常认真地点头承认，中云问他以前的工作情况，周景龙一一回答了他。中云让他看了自己的吉普车，带他开车出去转了一圈儿。周景龙觉得不可思议。 中云给他简单讲了大概的原理，周景龙马上就明白了，于是，中云问他控制原理，周景龙根据推测，把自己的理解给讲了一遍，基本靠谱。中云决定用他，就跟他说：“我相信你不是特务，也不是有异心的人，保卫处的事情我来沟通，你愿不愿意跟我做研究工作？” 周景龙说：“当然愿意，崔场长对我最好了，能报答他的事情我都会做。” 于是，周景龙成了技术应用科的新科员。 新科室的全体人员都互相认识了，大家心情愉快，说话就随意多了。 中云给大家描述了新技术的多种应用方向，明确了科室的主要工作内容，新科室的所有人都很期待开始工作。 其实，新科室就相当于中云的新技术应用研究所，只不过不做具体产品，而是把想法做个初期的设计，再与不同的工厂衔接，制作出样机，经过性能检测，再报给上级单位决定是否交给专业制造厂生产。 所以，部里给这个新科室一项很大的权力，他们可以拿着后勤部的公函，去要求厂家配合制作样机、采购材料、部件，要求地方研究所配合进行完善设计等等。 但是，有一点，经费没有那么多，初期只有2万元。按照部长说的，只要有中云在，要多少经费都会有的。