第94章 规划独立研究所

下午4点半，中云想起来要去接孩子们，他出屋来到小院子，吓了一跳，一群战士在围着犀鸟趴那儿往里面看呢，中云喊了一声：“干嘛呢？” 战士们看到中云出来了，王福林问：“中云，这是什么呀？” 中云知道他们好奇就说：“这是单兵飞行器，也叫犀鸟，可以飞，但是，今天我要接小胜她们去了，没时间，等有时间带你们飞几圈儿。” 大家期待的点头。中云打开门坐进去，挥手示意要飞了，王福林吓的跑出了院子。中云一拉杆，犀鸟垂直升起三米高，水平飞出去，避开小院子里的大树，悬停在空中转了一圈儿向下面的战士们挥手，边上升边向前飞去，转眼间就没影了。 2分钟后他已经悬在幼儿园的操场上空。孩子们还在抢飞毯的座位呢，许多家长站在旁边看着他们，忽然，看到一个飞行器悬在那儿，中云找了一个空地，悬空1米，自转了一圈儿，看见了小英拉着小胜在那儿看犀鸟呢。 小胜眼尖，一下子就看见了中云，飞跑过来，喊着：“哥哥，我也要坐大鸟。” 中云将犀鸟落地，打开门下来，把她俩抱上来，坐在中排座位，跟老师打了招呼，关上舱门，缓缓起飞了。他并没有直接飞走，而是悬在幼儿园上空6米高的位置自转了两圈儿，小胜得意地跟下面的小朋友摆手，喊着：“我飞啦。” 下面等着坐飞毯的孩子们咬着手指头傻傻地看着天上的犀鸟，有机灵点儿的孩子喊着：“下来，我也要飞。” 中云一拉杆飞走了。 俩孩子看着地面，唧唧咋咋地说着话就已经到家了。 中云说：“坐好了，准备降落了。” 孩子们说：“哥哥，再飞一会儿吧。求求你啦。” 中云说：“明天星期天，带你们飞远点儿，现在回家，洗脸吃饭。” “好吧。”孩子们很不情愿。 正好三连开饭时间，战士们排着队在食堂门口等着呢，见到犀鸟从空中降落下来，看见里面是中云在驾驶，两个孩子在向他们摆手。刘小虎睁大了眼睛热切地望着犀鸟，嘴都合不上了。 中云熟练地把犀鸟降落在小院子里。打开舱门，把孩子们放下来。让她们先进屋，他走出小院子，对小虎说：“把嘴闭上吧，哈喇子都流出来了。” 小虎上前拉住中云说：“喔操，太牛了，啥时候让我飞？” 一排长说：“你就在地面上跑吧，还想上天？” 中云说：“等你有时间，我带你飞一圈儿。” 小虎说：“好兄弟，谢谢啦。” 战士们列队进了食堂，连长在最后面，拉住中云问了半天，知道了原委。伸出大拇指说：“太牛了。” 爸爸妈妈二姨和姨父都回来了，一进屋，俩孩子就巴巴地把坐犀鸟的事儿给大人说了一遍。 进屋之前大人们已经看到了犀鸟，知道是中云搞的，笑着看两个孩子在那儿白话儿。 小琳也回来了，进屋就问：“哥，外面那个是什么东西？那么多人围着看呢。” 中云说：“那是个飞行器，他们好奇就让他们看吧。” ...... 中云现在比较忙，所以，去学校的时间很少了，他每天去科里上班，或者到装具厂，或者到陆军总院，或者到医疗器械厂，或者到601所。 了解了上述几个单位的情况后，他知道，对符材料的需求要来了。 皮革装具厂的原料先断货了，以前中云罩着他们时，他们自己印刷材料用的油墨都是经过中云处理的，现在油墨用完了，沈后的订单早已经完成了，他们自己生产的民用背包正处于销售旺季。 结果还用同样的印刷方式，同样的油墨，印出来的材料，检测的结果，背包不能减重。李厂长给中云打电话，找不到他，经过一番周折，终于知道中云现在在装备处新科室上班，电话打到科里，终于找到了中云，中云跟李厂长约好了下午来科里见面。 下午，中云要求安科长、助理时光和刘沈光一起跟李厂长见面。 1点钟，李厂长准时到达，他们坐在接待区。还没坐稳，李厂长就急不可待地跟中云讲了他目前的困境。 中云事先已经跟安科长讨论过了如何谈判的对策。 李厂长和安科长很熟，安科长直接对李厂长说：“李厂长，这之前，后勤部给你们下的订单是有条件的，要求你们优先完成军品订单，并协助你们扩大产能，现在军区的订单基本完成，你们开始生产自己的民用产品，军区也没有限制。但是，这个项目是中云照顾你们，凭的是你们之间的良好关系。 现在，后勤部设立了新技术应用研发科，后勤部印刷厂已经设立了科直属印刷车间，今后无论军内、军外的特种材料印刷任务，都收归专属印刷车间生产，科里掌握特种材料的供应权，而且是有偿提供。” 李厂长听了有点儿沮丧，他是不能违抗军区的指令的。 这时候中云说话了：“李厂长，你不用担心，这个政策不会对你有太大的影响，你们照样可以拿到特种材料，只不过不是在你们厂印刷的，而是从我们这儿获得的，至于有偿，也不会比你们自己印刷成本高多少，但是，以后每个需求单位要从这里获得特种材料，都是要取得批件按计划额度分配的，你们是对前期项目有贡献的单位，自然可以获得批件。今后，你们不用再印刷特种材料，只需把介质原材料拿过来，由我们的专属印刷车间负责印刷即可。” 李厂长一听是这个政策，马上说：“可以，那太好了，我们对特种材料特性指标是不是也可以提出自己的要求？” 中云说：“当然可以，只要我们能做得到。” 李厂长说：“那样的话，我们可以减少对特种材料生产环节的管理，只提要求，生产过程又可以简化了。只可惜那几台印刷机浪费了。” 中云说：“不浪费，那几台印刷机可以转让给我们，今后以特种材料抵销设备款，只不过要先把设备转移到我们这里。” 李厂长说：“那可以，我同意。” 中云又说：“还有一个要求，今后所有需要我们提供特种材料的单位，都需要以自己单位的能力协助我们完成科研项目。例如代为加工一些部件，有偿提供所需的物资。” 李厂长说：“这个是应该的，还什么有偿，你们又不是大批量生产单位。我们肯定第一时间满足科研的要求。” 李厂长心想，就怕你们不需要我们，能跟科里紧密配合，以后需要特种材料就方便多了。 双方达成了一致的意见，李厂长又给中云汇报了目前民用背包的销售情况。 自从上次在中兴大厦促销成功以后，全国各地都纷纷来人下订单，生产任务排的满满的，供不应求，价格还高，装具厂赚的砵满盆满，工厂效益非常好，轻工局想调他去局里任副局长，他都拒绝了。 在工厂里，全体员工上上下下都非常佩服和信任他，要不是有政策限制，全厂员工的工资不能随意提高，他们厂的人均工资会比其他单位高一倍以上。 但是，福利方面是不受限制的，装具厂现在是个明星工厂，不光在轻工局，在市里，知情的单位都知道，沈阳皮革装具厂那待遇是杠杠的。 在这种情况下，如果没有了特种材料的供应，或者没有中云的支持，就没有了一切。所以，什么要求都得答应，何况要求还都是合理的。 双方做了一个会议纪要，签署了合作协议。 李厂长当场就下了订单，新技术科按照每平方米50元收取加工成本费，在印刷设备款没有偿还完毕之前，每平方米先按照30元收取，其余20元抵消设备款，直到抵完为止，再恢复50元/平方米的价格。 会议结束，双方都很满意，约定明天工厂送材料过来。先加工20万平方米特种材料，加工费600万一并送来。 安科长大吃一惊，600万？现在明白了，中云说的经费不是问题指的是什么。 ...... 事情还没有结束，第二天，沈阳医疗器械厂厂长来了，前期采购的悬浮床面料都用完了，通过总院打听到，特种材料的最终供货商是后勤部的新技术应用科。费了点功夫找到了这里。 安科长一人跟他谈了合作协议，没有任何异议，双方达成一致意见，下定金订货，交货时结清尾款，双方成为合作伙伴，协助科里完成新技术应用研发。 他们下了2万平方米订单，30%定金，交了30万。 他们需要的是场动力符材料，如果增加功能另外加价。 两天内，科里收入630万元，安科长马上意识到，必须有会计和出纳了。 其他人员难找，会计和出纳到处都是，后勤部很快就找到了两个女同志，一个是会计，名字叫马丽娟，34岁。出纳叫李晓辉，30岁。 两人都有3年以上的工作经验，到岗以后立刻进入角色，建账簿、立科目、跑银行、开账户、存款，忙碌了起来。 科里给她们设立了一个办公角落，看来房间很快就不够用了。 安科长已经制作了一个科室建设规划，规划希望有一个独立的类似研究所一样的独立场所，分科室，还要便于管理。如果能够把印刷车间包括到一起就更好了。 老部长很支持他们的想法，经过了解和勘察，在浑河边上，有后勤部的一个仓库，放置了许多旧物和以前淘汰的设备、车辆。 查询了老账，经过审查，没有什么价值了。部长批示，将这块地方划拨给新技术应用科，升级为新能源技术应用研究所。 正团级单位，内设所长室、办公室、新能源科、应用1科、应用2科、财务科、行政科、采购科、印刷科、印刷厂、还拟建一个实验厂。 等研究所建设好以后，将印刷车间整体搬迁过去。