第二百九十九章 进军手机软件

路隐很满意这个比例。 “没问题，三七分成我可以接受，不过在这之前，我们还需要签订一份合作协议，明确双方的权利和义务，以免日后产生不必要的纠纷。” 楚星月同意道：“好，亲兄弟明算账嘛，我们可以尽快起草合作协议，然后双方签字盖章。” 路隐点头道： “没问题，这件事就交给我来处理吧。不过在此之前，我建议我们可以先着手进行项目的前期筹备，比如招聘相关人才，购买所需设备，以及寻找合作伙伴等。” “你是说长河影业？” 楚星月是个聪明人。 很快就想到了路隐的目标公司。 路隐不置可否的笑了笑。 楚星月眼神一动，缓缓感慨道： “你说得对，我们要尽快行动起来，我这边会尽快安排人员进行筹备工作，你也要尽快把项目规划详细给我。” 路隐是很有信心的。 “放心吧，我这边会尽快完成项目规划，然后我们会进行详细的讨论和修改，确保项目的顺利进行。” 现在路隐之所以愿意跟楚星月交流。 跟对方说起这些东西，其实原因也是非常简单的。 主要是因为现在这个阶段里面。 楚星月所拥有的技术和资源，要比想象中的厉害很多。 虽然和路隐走的路线不一样。 但楚星月在后面，一直把路隐的东西照搬过来，并且学的还很快。 这让魔力游戏公司一步步成长，为了一个超大的跨国公司。 光是楚星月一个人就帮他们公司盈利了好几个亿。 这也是楚星月能够登上总裁宝座的原因。 而现在楚星月既然有了可以控制住局面的机会。 自然可以喊过来给自己一些帮助。 路隐相信楚星月是能帮自己去解决很多技术压力的。 起码在这个阶段里面是这样。 在说到了这些东西之后，路隐自然而然的就准备让对方去帮忙了。 在聊好了这件事情以后，路隐就回到了公司里面。 刚一回到公司，就看到宋仪叉着腰在带着几个兼职的大学生往里面走。 看到这一幕路隐就走了上去，轻轻的捂住了宋仪的眼睛。 “猜猜我是谁。” 宋仪叉着腰哼了一声，不用多猜，敢这样对自己的人也没谁了。 只有那个男生于是宋仪伸出小虎牙，轻轻的咬了路隐一口。 路隐抽手回来，有些无奈地看了她一眼。 宋仪开口道： “我们最近招的人挺多的，有几个表现特别好的人才我就给你送过来了，现在带他们去找刘倩面试。” 说到这里的时候，宋仪还指了指旁边的几个年轻的面孔。 路隐看了看，确实有几个看起来气质和精神状态都不错的年轻人。 他点了点头，表示满意。 “那就谢谢你了，宋仪。” 路隐说道。 “你先带他们去刘倩那里，我稍后就去。” 宋仪点了点头，然后带着这几个年轻人离开了。 看着他们的背影，路隐心中暗想 这些年轻人中，有没有能够在未来支撑起公司业务的骨干呢？ 他微微一笑，心中充满了期待。 毕竟，公司的发展离不开新鲜血液的注入。 他也期待着这些年轻人能够在公司的培养下，迅速成长为行业的佼佼者。 接着，路隐转身走向了自己的办公室。 他知道，现在他需要做的就是尽快完成项目规划。 然后与楚星月进行详细的讨论和修改，确保项目的顺利进行。 在简单把事情告知了研究院那边的人后，路隐就来到了刘倩这边。 今天宋仪带过来的人全部都是那种会算账的人才。 放进公司财务部应该会有不错的效果。 不过在这之前路隐需要先来面试一下他们。 “各位，你们有什么项目经历或者是实习经历吗，大学里的证书也可以拿出来看一看。” 刘倩坐在面试官的位置上，看到大老板路隐进来，微微的对他点了点头。 几个年轻人纷纷拿出自己的简历和证书。 有的还提到了自己在学校的项目经验和实习经历。 路隐认真聆听，不时点头，对这些年轻人的实际操作能力表示肯定。 面试结束后，刘倩将路隐叫到一旁，说道： “这些年轻人整体表现不错，我觉得可以适当给予机会，财务部、技术部、市场部都可以分配一些名额，让他们实习一下，看看他们的实际表现。” 路隐自然是没什么想说的。 因为这些人全部都是宋仪带过来的，肯定是要给这个面子的 宋仪那边筛选的也比较严格。经历了那边的筛选。 再加上自己公司这边刘倩的面试基本上已经足够确定让他们进入公司的要求了。 “没错，给他们一个展示自己的舞台，也许就能发现隐藏的人才，不过在分配名额的时候，还是要根据他们的专业背景和兴趣来安排，让他们的能力得到充分发挥。” 路隐想了想之后说了几句客套的话，然后就让刘倩带人过去了 在解决了这件事之后，路隐就把宋仪给叫住，准备两人一起出去吃个饭。 “吃晚饭了吗？” “还没呢，怎么大老板想请我吃饭呀？” 宋仪轻轻的挽住了路隐的胳膊，然后笑着问道。 路隐这边自然是不会拒绝的，点了点头之后路隐开口： “当然可以，不过最近你们那边的人才全部都输入到了我这里，你的那个记账事务所还能运行下去吗？” “这个你就不用担心了，我们这边的记账事务所每天过来报名的人有很多。” “为什么会这样啊？” 路隐有些疑惑的看向宋仪，原先宋仪可是告诉过他。 这种记账事务所里面很多人都是兼职的，而且也不好找人。 “当然是因为你给出的工资比较高啊，很多人听到的消息就蜂拥而来了，现在都是我在每天挑人呢。” 宋仪得意的笑了笑，路隐也跟着笑了出来。 这确实是件让人欣慰的事情，公司的影响力逐渐扩大，吸引了越来越多的人才。 但这同时也意味着，公司需要不断地提升自身实力，以满足不断增长的业务需求。