第287章 气愤的陆云

“董事长，您回来了！” 陆云到办公室之后，把韩夏叫了过来。 “嗯，喝茶自己倒，年会办的怎么样？” 陆云抬起头对着韩夏说了句，然后又低下头，准备把手中的几份文件批改完毕。 “非常好，唯一美中不足的就是没有董事长您的参与。” 韩夏说到这里，顿时眉飞色舞！ 陆云没有参加公司年会，虽然让人遗憾，但是在巨额的奖金刺激下，所有员工都兴奋的发狂！ 这也引起了网友们的羡慕和嫉妒！ 当然这也免不了引起一些专家和企业的指责。 只是现在他们不敢明目张胆的，直接指责陆云和青云系公司了，毕竟陆云和青云系公司的体量，也不是他们能惹的起的。 “行了，少拍马屁，今年春节是怎么安排的？” 过了一会，陆云放下笔，笑着说道。 “今天是二十六号，后天是除夕，有部分岗位的员工，我们已经安排了今天开始放假！” “明天开始，除了部分需要值班的人员，全部放春节假期。” “而且今年整体事业已经步入了正轨，我留了几个家住金陵的总裁和我一起轮流值班！” “不过今年工厂的产能依旧紧张，所以春节假期，除了家中有特殊事情请假的，剩余的全部留在工厂加班！” “当然，加班工资全部是按照平时工资的三倍计算。” 韩夏一脸轻松的说道。 这也算是他这两年多以来最轻松的一年了。 “嗯，即使加班，也要安排好春节期间的娱乐活动和伙食，毕竟人在异乡都不容易。” 陆云感慨的说了一句。 “好的，有您如此体恤员工的老板，他们知道了一定会非常感动的。” 韩夏想到这两天，因为青云系年终奖而闹腾的网络，顿时感慨不已。 “对于他们的付出而言，我们这点算不得什么！” “以后即使我不在，你也一定要坚持‘多劳多得，勤劳致富"的分配原则，不能寒了每个辛苦付出的员工！” 陆云闻言认真的对着韩夏说道！ “您放心！这是我们公司的企业文化和原则，什么时候我们都不会忘记！” 韩夏闻言郑重的点点头！ 说到这里，韩夏突然对着陆云说道： “不知道您最近有没有，看到网上一些专家在鼓吹人口红利？” 陆云闻言，便一阵腻歪，这种言论，直到他重生前，都还有很多专家学者在鼓吹这件事！ 甚至很多专家学者大言不惭的说道： “我国的人口红利，仍旧没有消失，这也使得我国有大量的廉价劳动力，而这对外国企业有很大的吸引力，所以接下来的十年内，我国的经济还会保持快速健康的发展！” 真的不知道那些专家学者，是怎么好意思说出‘人口红利"这几个字的！ 想到这里，陆云忍不住破口大骂： “真的是一群无耻小人，人口红利，说得好听！老百姓享受到了人口红利了吗？还不是变着法子压榨老百姓！” 韩夏惊讶的看着激动的陆云，没想到他对此竟然反应竟然那么激烈！ “董事长慎言，我也只是感慨我们公司给员工的福利，然后对比专家说的人口红利心有感触。” 见到陆云越来越激动，韩夏急忙出言安抚道。 “行了，你去忙吧！” 陆云有些烦躁的挥挥手。 韩夏闻言，恨不得给自己两巴掌！ 明知道董事长是一个十足的愤青，自己说什么不好，提这个事儿干嘛！ 现在好了，真的是给自己找不自在。 陆云待韩夏走后，便上网查询这件事的由来。 最终，陆云锁定了一个帖子，帖子是一个高校的经济学院的一位姓原的教授发的！ 他认为我国的人口红利并没有消失，现在虽然人口数量优势虽然在弱化，但是仍有一定存量，更重要的是人口质量正在提升！ 他表示每年上千万的高校毕业生，和数百万的中等技术专业学校的毕业生，将会成为华夏高质量的人力资源。 简而言之就是，人矿并没有消失，但是要提升采矿技术！ 陆云看到这里，顿时气急！ 忍不住打开微博，直接艾特原教授： “你倒是享受到了人口红利，吃住有国家养着！” “有谁去过问，为国家建设付出心血的老百姓？” “他们和你一样大的年纪，还在工地上干着苦力，是他们不想休息么？” “一句人口红利，让他们晚年生活都得不到保证，真的为有你这种同胞感到恶心！” “所以你有时间研究这些，不如研究怎么让他们过得好一点！” “最后，我仍然想说，对我们的同胞好一点！” 陆云发完这条微博，心里总算舒服了一点。 其实这点陆云也知道，根本原因倒也不怪原教授。 毕竟华夏从一个一穷二白的国家，发展到如今的第二大经济体，肯定需要几代人的努力付出，在这个过程中，肯定会有人付出牺牲！ 陆云看不过去的是，享受到发展红利的这些人，并没有去想着帮牺牲利益的这部分人！ 反而是还想着继续压榨他们，甚至还想着压榨他们的子孙！ 这点就让陆云无比气愤了！ 果然陆云的微博一经发出，原本已经平静下来的话题，如同被引爆了一颗原子弹。 顿时在网上引起了轩然大波！ 很多网友纷纷感到泪目，特别是70、80后更是深有感触。 “环目四顾，真正为百姓发声的唯有陆云。” “原教授：人口红利并没有消失，但要改变剥削手段！” “高情商：人口红利。低情商：廉价劳动力！” “干脆把韭菜根拔出来吧！” “把油价提高点多简单，花这么多心思不累么？” ...... 正在接受一个座谈讲座的原教授，正在对着台下众多观众夸夸而谈： “......所以综合考虑，人均预期寿命的提高、人口老龄化趋势的加快、劳动力结构变化等因素，我认为应该逐步延迟法定退休年龄！” “未来，随着延迟退休的推进，一大批具有知识、经验和技能等优势的大龄劳动力，可以继续留在市场上，劳动力资源会得到增加和补充！” 台下众人闻言，顿时一片哗然！