第四百三十章：他必须不要脸

第四百三十章：他必须不要脸 这一天小明再次来到了老板的办公室。他知道自己之前的行为已经让老板非常不满但是他还是决定再次尝试。 “老板我知道我之前的行为让您非常不满但是我真的很需要这份工作。我愿意做任何事情来弥补我的错误请您给我一次机会吧。“小明恳求道。 老板沉默了片刻然后说道:“你知道你之前的行为有多严重吗？?你不仅迟到而且还经常在工作时间玩手机这严重影响了工作效率。我已经给过你很多次机会了但是你还是没有改正。“ “我知道我真的很抱歉。我保证以后一定会认真工作绝不会再犯同样的错误。请您再给我一次机会吧我会好好表现的。“小明恳求道。 老板沉思了一会儿最终还是点了点头:“好吧我再给你一次机会。但是你要记住这是你最后一次机会了。如果你再有任何问题我就不会再给你机会了。“ “谢谢老板我一定会好好表现的。“小明激动地说道。 从老板办公室出来后小明心里既兴奋又紧张。他知道这是他最后一次机会如果再次出现问题他就可能会失去这份工作。 于是小明开始认真地工作每天都提前到达公司认真完成自己的工作任务。他也主动帮助其他同事尽自己所能为公司做出贡献。 渐渐地老板也注意到了小明的变化。他不仅工作认真而且还主动帮助其他同事这让老板对他的印象也有所改观。 一天老板叫小明到办公室说道:“小明我注意到你最近的表现非常出色。你不仅工作认真而且还主动帮助其他同事这让我非常满意。我决定提拔你为部门经理希望你能继续保持这样的工作状态。“ “老板这真是太感谢您了。我一定会继续努力不会让您失望的。“小明激动地说道。 从此小明的工作和生活都发生了巨大的变化。他不仅获得了部门经理的职位工资也有了大幅度的提升。他也开始注重自己的形象穿着整洁举止得体。 同事们也逐渐改变了对他的看法开始尊重和信任他。小明也开始主动关心同事的工作和生活帮助他们解决问题。 渐渐地小明成为了公司里备受尊重的管理者。他不仅工作出色而且还能够带领团队取得优异的业绩。 这一切都要归功于小明的不懈努力和改变。他从一个不负责任的员工变成了一个负责任、有担当的管理者。这不仅让他获得了事业上的成功也让他的生活发生了翻天覆地的变化。 小明知道要想取 继续续写: 小明知道要想取得今天的成就他必须要不要脸地坚持下去。当初他被老板批评时很多人都认为他已经没有机会了但是他却选择了继续恳求老板给他一次机会。这种不要脸的勇气让他最终获得了老板的信任和重用。 在之后的工作中小明也一直保持着这种不要脸的态度。无论遇到多大的困难他都会主动请缨主动承担更多的工作任务。他知道只有这样才能够不断地证明自己让老板和同事们看到他的价值。 有时候小明也会遇到一些同事的嫉妒和排斥。但是他并没有因此而退缩而是更加努力地工作用实际行动来证明自己的能力。他主动帮助那些对他不太友好的同事用自己的行动来感化他们。 渐渐地小明赢得了同事们的尊重和信任。大家都认为他之所以能够取得如此大的成就就是因为他从不放弃从不害怕面对困难。他们也开始学习小明的这种不要脸的精神在工作中更加主动和积极。 小明的成功，，也让老板对他刮目相看。老板发现小明不仅工作出色而且还能够带领团队取得优异的业绩。于是老板又一次提拔了小明让他担任了公司的副总经理。 这一次晋升更加坚定了小明的信念。他知道只要自己不断地努力就一定能够取得更大的成就。他开始制定更加宏大的计划希望能够在不久的将来成为公司的总经理。 小明的故事也成为了公司内部的一个典型案例。大家都认为只要像小明一样不要脸地坚持下去就一定能够取得成功。这种精神也逐渐成为了公司文化的一部分。 继续续写: 小明的不要脸精神不仅让他在公司内部获得了成功，，也让他在外部圈子里声名鹊起。很多人都对他的故事感到敬佩纷纷邀请他去做演讲，，分享自己的经验和心得。 小明也毫不客气地接受了这些邀请。他知道这是一个展示自己的好机会也是一个增加自己影响力的好机会。于是他开始在各种场合进行演讲分享自己的成功经验。 在这些演讲中小明总是会强调不要脸的重要性。他说只有敢于不要脸才能够在竞争激烈的环境中脱颖而出。他还举了很多自己的例子说明正是因为他不要脸才能够一次次地战胜困难取得成功。 这些演讲不仅让小明在业界声名鹊起也让他的个人品牌越来越强。很多人开始关注他，，想要了解他的故事和经验。有些人甚至主动找他寻求建议和帮助。 小明也乐于帮助这些人。他知道只有不断地分享自己的经验才能够让更多的人受益。于是他开始建立自己的咨询公司为有需要的人提供专业的建议和指导。 这个咨询公司也很快成为了业界的一个知名品牌。小明的不要脸精神不仅让他在公司内部取得了成功也让他在外部圈子里声名鹊起。他成为了一个备受尊敬和羡慕的人物。 当然小明的成功并不是一帆风顺的。他也曾经遇到过很多困难和挑战但是他都用自己的不要脸精神来克服了。他知道只要自己不放弃就一定能够取得更大的成就。 如今小明已经成为了公司的总经理也成为了业界的一个领军人物。他的故事也成为了很多人学习和模仿的对象。他的不要脸精神也成为了一种值得学习和传承的企业文化。