第366章 命疗术

第二天，忘川就派人把黄金技能卷轴送来了，让莫归对他的观感大为提升。 拿的起放的下，是个能成大器的人，可惜线上线下他们都不是一类人，永远做不了朋友。 【命疗术】 级别：黄金级·治疗 消耗灵力：120 蓄灵：30分钟 学习要求：灵术220 释放要求：无 描述：回复50%生命值，轻伤可痊愈，重伤减轻，致命伤有一定几率救治 难怪忘川给的不情不愿，战场保命神技啊，每三十分钟可以回复二分之一的生命值，还可治疗伤势，连致命伤都有几率救治，忘川果然是个实称人，莫归对他的评价又高了一分。 想起在天下会获得的黄金技能，莫归拿出来对比了一下。 【半月斩】 级别：黄金级·群体攻击 消耗灵力：100 蓄灵：90秒 学习要求：灵术260 释放要求：短刃类武器 描述：对短刃类武器划过路线前方十米范围内的敌人形成120%、100%的伤害，每五米一个伤害层级，距离越远伤害性越小。技能具有识别性，对于修习同类功法的目标不会产生伤害。 半月斩在战场上的价值一点不输于命疗术，一个是单体保命神技，一个是群攻神技。不管哪个等级的群攻技能，价值都远大于单体攻击技能。 可以想象一下，战场上人山人海密密麻麻，群攻技能唰的一下攻击一大片敌人，虽然伤害值少了点，但是总体伤害值是单攻技能远不能比的。 那些靠密集阵形来作战的单位，被一连串半月斩技能攻击，想想就劲爆。 战场不是单打独斗，群攻技能才是战场之神。 而且半月斩能识别敌我，对自己人不会造成伤害，有效的避免了误伤，让技能的价值再次提高。 当然，如果两个领地都修习了相同的功法，那么他们之间如果发生战斗这个技能是没用处了。 最后一点，半月斩技能释放要求是短刃类武器而不是刃类武器，说明刀剑类短兵器可以释放，而枪类长兵器不能使用，让莫归略感遗憾。 塞翁系统其实也喜欢搞恶作剧，它给了天下会枪类长兵器飞星槊，却没有配套的枪类黄金技能，而是给了他们短刃类黄金技能，想想也挺搞笑。 拿到命疗术技能后，莫归带人重新回归领地，领地也恢复了正常的生活，一切都在欣欣向荣的发展。 经过与翔龙会战斗的十几天，领地又迎来了两个可喜的事件。 一是连弩的一次性自毁弩匣很快就研制成功，现在正在拼命的制造之中。 连弩将是领地军事中又一次大跃进，弩的远程伤害与近战兵器伤害相似，纵然没有技能的加成，仍然不容小觑，而连弩则将这种优势发挥到了最大限度。 可以预见，在近期将会有爆发式的领地晋级潮，领地目前的兵力修炼境界和装备优势也只能再保持不超过半年的时间，之后虽然还会有优势，但再想像之前那么夸张不可能了。 也就是说，如果与天下会和翔龙会之间的战斗是发生在半年后，那么莫归即便取胜也将有重大伤亡，那会是他不能承受的。 而连弩的出现，则将他们的军事优势再次拉大到一个还算让人满意的程度。 这是必须的，因为他们结下了不少的仇人，更有不少人看他们不顺眼、嫉妒，如果没点军事优势，莫归相信他会被许多认识不认识的人分分钟灭掉。 世界就是这么残酷，一位法律界大咖曾经说过，世界上最坏的是人，没有什么东西会比人更坏。 第二个可喜事件是烈焰马巢窠终于养护完成，恢复了孕产烈焰马的能力。第一批的烈焰马已经吞食过秘银，被带出了矿洞。 烈焰马是黄金级坐骑，现在让骑兵配备还不能发挥它的全部能力，但起码不会比雷鸣战马差。 而且雷鸣战马受限于天涯海阁的财力和面临的严峻形势，莫归真怕她们被人灭掉，那欠他的几千匹战马就打了水漂。 生产烈焰马更费灵晶石，但是能进行控制和调节，想要大批量装备还是烈焰马更适合一些，虽然有些暴殄天物。 或许由于厚积薄发的原因，第一批的烈焰马出现了一匹极品。 所谓的极品相当于一匹马王，各方面属性都要超过普通马匹，自然成了莫归的新坐骑。 石萝镇在领地委派的镇长，丁晃的父亲丁原等一众官员到达后，很快稳定下来，民众经历了几交政权交替，基本没有了归属意识，谁来我就听谁的。 这种情形的后果就是他们的忠诚度基本不会下降，但是也很难提升，维持在一个中等位置。想让他们对领地有归属感，就要丁原努力了。 场矿司委派了官员，从石萝镇及下属村落招募矿工开采秘银，唯独运输是个难题，相隔太远了。 最后让水军派了一支舰队，长期负责矿石的运输，从水路运输安全性比陆地上高多了，而且运量大速度更快。 莫归带兵撤回后，重新派遣了两千士兵进驻，其中矿洞安排五百人驻守，石萝镇安排五百人驻守。因为这两地都在原先卫堡的后方，只要卫堡安全这两地就没有危险。 卫堡正式升级成要塞，工建司派去的建筑队已经开工，不久之后将会正式建成，建成后将进驻一千名士兵。 公会异人也派遣了两个营过去，负责弥补兵力上的不足。看書菈 与卫堡同时升级要塞的还有如意谷口的关卡，连接两个大陆的传送门万万不容有失。 公会这边，基地第一期的改造工作全部完成，各种物品设备的采购也基本到位，办公楼和一栋公寓已经可以使用了。 紧接着要进行的是第二期改造，主要针对公寓和配套建筑设施。 基地的线下后勤和服务人员全都就位，线上的副队长以上职务人员签约率达到了95%，少数人因各种原因未能签约。 对于这部分人，只能限制他们的职务级别了，做到队长级还可以，再高就不行了。