第196章 神级霉运术技能

元宵节过后，玖赢和玖创所有员工已经正式开工了。 陆鸣在开工的时候，也给了所有的员工每人发了一万元的红包。 这天，叶锦绣也来到了公司跟陆鸣汇报海外公司业务。 “陆总，目前咱们海外公司的月月赢已经打响了名气，我准备多开几只，毕竟目前现在的月月赢，按照那边的规定，最高5亿美金。” “行，锦绣姐，这事你做主就行。” 叶锦绣比陆鸣大不少，所以每次都称呼锦绣姐。 “对了，陆总，对于那边的理财计划，你还有什么计划？” “嗯，回头你再上线一只外汇理财产品吧。” “外汇理财？” 叶锦绣说：“好，这种理财虽然风险性高，不过由你来掌舵，照样可以惊爆华尔街那些老外的眼球。” “锦绣姐，目前咱们公司业务扩展，有没有遇到什么阻力之类的？例如上回你提过，华尔街四大投资公司的客户跑到咱这边来了，他们基金经理去公司闹过事。”ap. 陆鸣主动问起这个问题。 叶锦绣说：“咱们公司业务发展迅速，势必会抢走一些其他投资公司的优质客户，那些海外华尔街本地巨头，肯定会有一定的情绪，不过既然是商业竞争，在所难免，他们应该不会做什么太过分的行为。” “锦绣姐，你哪天回米国分公司那边？” “后天的飞机。” “锦绣姐，管理海外业务，这个担子不小，除此之外，你一定要注意个人安全。” 陆鸣叮嘱一句。 叶锦绣笑道：“放心吧陆总，我会的。” 说话间，陆鸣直接给叶锦绣也释放神级守护术，给她加持了守护光环。 有了守护光环，叶锦绣如果在国外遇到危险，完全可以保护多次。 在过年的时候，陆鸣给爸妈，夏语笙爸妈他们都加持了守护光环。 在叶锦绣汇报完业务离开之后。 陆鸣这才想起一件重要的事情。 “系统，这个神级守护术，可以远程给别人加持吗？例如叶锦绣在米国，我在华夏，可以给她加持吗？” “可以的，宿主，但是首次加持得需要看到真人或者加持者照片。” “太好了。” 陆鸣眼睛一亮，非常高兴。 丫的，这样真的是太爽了。 这时候，他忽然想起自己完成了购买跑车任务，还有一次抽奖机会。 “系统，开启抽奖。” “好的，宿主。” “叮。” 熟悉的抽奖页面出现。 超级乐器精通？ 这个技能完全可以去当个音乐家了。 超级读心术？ 这个技能爽啊，读心术，那是多少人梦寐以求的异能力。 超级针灸术？ 嚯，这个技能也爽啊，可以当个中医针灸大师。 超级多产术？ 哇喔，这个技能可以去养熊猫，超级多产呢，那不得一胎十宝啊。 超级解毒术？ 这倒是一个非常实用的技能。 超级右手加速？ 我勒个去，这是个正经技能吗？ 老子本来手速就快，完全不需要，再说了，现在都有女朋友来上阵了。 神级霉运术？ 这又是一个什么技能？ 他有个神级守护术了，守护术是用来守护的。 那么这个神级霉运术，难道是用来释放霉运的？ 哎哟，这个技能有些，有些，有些恐怖如斯啊。 “叮，恭喜宿主，成功抽到‘神级霉运术"技能。” 陆鸣一惊，好家伙，还真抽到这个技能了。 他立刻查看。 神级霉运术：可以给敌人加持霉运符咒，霉运符咒可以对被加持者释放霉运。 备注：每个霉运符咒，可以对被加持者释放3次霉运，3次释放完毕，霉运符咒自动消失，如有需要，宿主可重新加持。 啧啧啧。 陆鸣看着这个技能，真的想试试啊。 可是试试，总得找个倒霉鬼啊。 “咚咚咚。” 就在这时，办公室门被敲响。 “进来。” “陆总，提醒您一下，一会儿10点，在投资公司那边，有个投资总结会。” 助理跟陆鸣说了一声。 “呀，差点忘了。” 陆鸣直接先去了夏语笙办公室。 此时，夏语笙正在准备投资公司那边开会的材料。 “老婆，是不是去准备开会啊？” “嗯。” “那我能不能不参加？” 陆鸣这家伙，最不喜欢开会之类的，每次开会总想开溜。 “不开会你去哪里啊？” “去隔壁听听戏曲之类的，喝喝茶，嗑嗑瓜子。” “我说隔壁茶楼是不是有漂亮小妹啊，你隔三差五的去？” “哎哎，老婆，你这就冤枉我了啊。” 陆鸣说：“上回不是带你去过了嘛，人家就是唱戏曲，表演一下咱们传统的乐器之类的，有些时候还有相声。” 夏语笙说：“这一次会议比较重要，咱们公司投资了那么多项目，你不想看看汇总，这些项目的回报率啊。” 陆鸣心说那些回报率也没啥看头，毕竟自己在投资之前都分析过了。 “行行行，我去参加还不行嘛！” 陆鸣过来揽住夏语笙。 夏语笙从桌上取出几份简历，说：“来，这是咱们玖赢和玖创两家公司，准备猎聘的职业经理人候选人，你看看这资历可以吗？” 在上一回发展海外业务的时候，夏语笙就去主动请师姐叶锦绣出山。 陆鸣意识到，国内玖赢和玖创两家公司，必须得培养两位副总裁。 其一，夏语笙一个人管理两家公司，确实很辛苦。 其二，如果夏语笙有事情，那么两家公司的管理业务势必有所影响。 其三，一家成功的企业，肯定得有一位德才兼备的二把手。 副总裁这种级别的管理人才，最快的方式自然是招聘职业经理人了。 其实对于玖赢和玖创来说，招聘职业经理人是非常容易的。 毕竟陆鸣的影响力和个人魅力太高了。 如果玖赢和玖创发出一个人才招贤令，势必会吸引非常多的职业经理人。 但那不是陆鸣想要的结果。 陆鸣想要的人才，不单单是在天赋方面优秀，还要在个人品德，爱国情怀，格局观等方面都要优秀才行。 所以夏语笙这边对职业经理人的候选人，筛选起来也非常的仔细。 陆鸣接过简历，说：“行，一会儿开会的时候，我看一下。”