第十章 分工

上一章跟同学们聊到了灵长类动物的群居。 严格意义来说，我们人类也是社会性群居动物。 只是，现在的个体性能越来越具体，社会的群体功能也便越来越模糊，人类到底是群居还是独居，有些时候吧，还真有点傻傻分不清楚的感觉。 分不清楚便不劳心费力的强分了，接着聊猴子吧。 许多个体猴子，居住在一起，组成一个错综复杂的群居社会。 如此的群居社会，存在的基础保障，在于充足的食物，否则，连基本的生存保障都充满内斗，彼此间关系恶劣，群体不可能安宁。 从今天依旧可以看到的群居生活的活蹦乱跳的猴子们中可以看出来，自然环境这位尽职尽责父母的照料，还是挺给力的。 当然，有给力的父母，还要有争气的孩子。 就饮食习惯而言，猴子们也还算争气，不管是树上俯首皆是的各种果实，还是偶尔飞过的嗡嗡乱叫的飞虫，亦或是忙碌的小蚂蚁，地底的小蚯蚓…… 猴子们作为杂食动物的标尺，从不挑食，只要能吃，OK，咱就吃。 了解了群居生活的物质保障，再来看群居生活的最初目的。 没错，就是两个字，安全。 …… 在敌人环伺，危机重重的丛林环境中，个体的能量，始终力有不逮，因此，要大家聚集团结起来，把安全系数提升上去。 根据事情从简单到复杂，从少到多的规律，最初，群居的猴子数量不会太多。 数量少的猴子们，活动范围也必然有限，所以，一旦发生危险，猴子们之间很快便会发现异常，然后迅速做出反应，快速规避风险。 从其他猴子的行为中做出预判，也是猴子理解能力的重要体现。 这种能力也在一定程度，刺激着大脑发育，使大脑获得更多的记忆内容，逐渐发达。 发达的大脑再进一步促进理解能力的强化，猴子们学习的东西越来越多，变得也越来越聪明。 从此，群居生活的优势，在自然环境的残酷中，在朝不保夕的危险下，被特别凸显出来。 于是，群体成员数量不断增多，活动范围也在不断增大。 那么，问题来了。 随着活动范围的扩展，当它们距离过远，不能发现彼此发生危险的时候该怎么办呢？ 聪明的同学也许立即想到了解决之法。 让某些猴子去站岗放哨，有了危险及时通知大家呗！ 恭喜你，从猴子们自然进化的结果来看，办法完全可行。 也切中了群居动物想要发展壮大的重点——分工。 群居生活的本质：大家抱团取暖，互相帮助。 这在成员数量不多的时候很容易做到，一旦数量增多，便是件麻烦的事情。 并非所有成员都自觉遵守群体规范，这时，出现不利于群体的成员时，怎么办？ 最高效的办法，当然是教训一顿或者把不听话的成员驱逐出集体。 那么，由哪一只或者哪几只猴子去具体执行呢？ 自然是那些身强体壮的猴子了。 这些行使教训权力的猴子，成为猴群之中，最初的执法者。 猴群中身强体壮的猴子，逐渐成为权力的所有者。 在管理猴群的同时，也享受着权力带来的特权——美味的食物和优先的交配权。 当然，权力与责任也必须是同步的，当猴群安全受到威胁时，它们也要挺身而出，战斗在第一线，保护群体。 猴群中根据身体强弱的分化，诞生出猴群最早的分工角色，也是最高等级的角色——猴王。 猴王的出现，不仅意味着猴群等级秩序的确立，也使其他的角色分工成为可能。 试想一下，假如都是平等的地位。 哪只猴子愿意放弃寻找食物的机会，愿意放弃和别的猴子嬉戏打闹的机会，站在那里去枯燥的观察，履行站岗的责任呢？ 也许有道德高尚的猴子愿意行此职责，并无私的不要回报。 但是，这种假设在趋利避害的生存法则面前行不通。 存在这种无私行为的只有人类，人类的精神认同，很多时候会凌驾于物质之上，这点完全不同于动物界的基本法则。 如果说猴王的出现，是猴群的需要，用来维持猴群的稳定。 那驱使猴子放弃眼前享乐去站岗放哨的可能，同样来自猴群的需要——安全。 于是，一些弱小的猴子，只好充当这一角色。 不愿意也不行啊，会被打得灰头土脸的。 …… 明确分工，各司其职，是群体不至于混乱的重点所在，也是猴群成员生活在一起的前提条件。 如果只是毫无联系的一盘散沙，大家你做你的，我做我的，平时相安无事在一起，遇事鸟兽散。 成员之间各顾各的吃喝与安全，没有一致性的规范，没有集体观，没有归属感。 虽然形式上聚在了一起，只是虚有其表，对每位成员，都没有好处。 最后，分工的达成，还需一个重要基础。 同一个群体的猴子，都要做到互相认识，彼此熟悉，一眼就能看出来，这，这只猴子是我们一伙的。 对于灵长类动物而言，这点应该不难做到。 毕竟是天天都在一起厮混的小伙伴们，记住它们的样貌，熟悉它们的气味，还是很容易做到的。 特别是从事安全工作的，猴群中的哨兵。 它们不但要防备来自天敌的危险，还要通过这种熟悉感，警惕外来猴子闯进自己的地盘。 当它们发现外来者时，会发出警报。 哨兵们首先出动，尾巴卷出一道大的弧线，并发出尖利的叫声。 其他群体成员听到异常，便迅速集结过来，也做出同样的姿势，发出类似的声音，直到外来的猴子离开为止。 猴群中，分工虽然有所不同。 但是，成员们都会团结一致。 为了群体，奉献自己的力量。