第228章 信守承诺填补窟窿

随着许辛说完最后一句话，明远加工厂门前广场的气氛，瞬间变得紧张而又兴奋。 那些员工们心潮澎湃，激动得仿佛要跳出胸膛，眼看拖欠好几个月的工资，总算是很快要落实下来了。 他们一直期待着这一刻的到来，终于等到了许辛的出现，才给他们带来了应得的权益。 许辛轻轻向他们摆了摆手，示意大家安静下来。 他微笑着说道：“各位兄弟姐妹们，我知道大家期待已久，现在我要宣布一个重要的消息。” “我已经把所有何志远拖欠的工资，以及向你们承诺的补助资金，已经全部到位了。” “不用我多说的，你们已经看到了这里的两位大人物，” “盘龙会会长厉孔印先生、易凤阁养生馆老板梁易凤先生，带着一个团队来支援我的流动资金。” 听到这个消息，员工们的欢呼声，响彻整个厂区门前广场，震得回音嗡嗡作响。 他们感激地看着许辛，眼中闪烁着泪花，有的人都激动得忍不住流下眼泪。 这个时刻，对于他们来说，意义非凡。 这不仅代表着他们辛勤劳动的回报，更是对他们的尊重和认可，总算心里的一块大石头落下来了。 许辛继续说道： “你们要相信你们辛勤劳动，不会是白费的，现在你们可以安心的准备好领工资了。” 员工们纷纷点头，脸上洋溢着自豪和希望，深深感激许辛的真诚和担当。 “多谢许老板的关心，叫许老板破费了，只怪我们无能，不能自己解决自己的工资问题。” “感谢许老板......” 他们知道有一个像许辛这样的同事，他们将永远不会被遗忘，永远不会感到孤单。 他最不愿意听到那些奉承的话，伸手往下压了压，示意他们谁也都不要说那些客套话了。 许辛示意那些员工不要说那些客套话，随后向他们深深的鞠了一躬。 这一躬，不仅代表着他对员工们的尊重和感激，更是他对公司这个大家庭的真诚承诺。 每一次鞠躬都是他内心深处的一种表达，一种对于努力工作的认可和肯定。 他明白没有这些员工的辛勤付出，公司的发展将无从谈起。 正是因为有了这些默默奉献的员工，他们才能够战胜种种困难，一路走来成为今天的辉煌。 鞠躬虽然简单，但却蕴含着许多深意。 这一次，许辛感受到员工们眼中的闪烁和微笑中的真诚。 仿佛在默默告诉他们，他们的辛劳并没有被辜负，他们的努力没有白费。 许辛的目光，温暖地扫过每一个员工的脸庞。 他们或许并不是最出色、最聪明的，但他们肯付出、勇于拼搏，这就足够了。 在这个大家庭中，每一位员工都是重要的一环，他们的付出是公司成功的基石。 看到许辛这么真诚，这些员工们一个个都惊呆了，从来没有见过这么亲近员工的老板。 “许老板你这么客气，我们真不知道该怎么......” 许辛发现自己的一切行为，赢得了员工们的信任，趁热打铁的喊了一声： “何明远伯伯主持发放拖欠的工资，并且对员工们，受到好几个月拖欠工资的伤害，一定要给予相应的适当补偿金。” 何明远见许辛已经发话了，深深地明白许辛作为领导者。 时刻保持对员工们的尊重和关爱，给予他们合理的奖励和激励。 让他们在工作中，感受到快乐和成就感。 帮助他们尽快从何致远恶意欠薪的噩梦中，慢慢的解脱出来。 深知许辛的良苦用心，只有员工们看到他的真诚和实力。 才能够激发出每个人的潜力，让公司更加繁荣发展。 何明远接到许辛的重要指示，马上要把何志远拖欠员工好几个月的工资。 尽快发放下去，而且还要给他们适当的相应补偿金。 何明远立即派人把王宇叫来，王宇曾经是他的得力助手。 此时此刻的王宇，跟厉孔印带来的一支团队，带到人群当中，安排他们执行维持秩序。 梁易凤和厉孔印、何明远、许辛自己本人，也在协助何明远发放员工的工资。 何明远接到许辛的重要指示后，他的脸上露出了一丝严肃的表情。 他深知员工们的工资拖欠，已经让他们的生活，变得困顿不堪，他们在公司的忠诚度也在逐渐下降。 为了维护公司的形象和员工的权益，何明远决定立即采取行动。 他立刻调集了曾经的得力助手王宇，现在已经带领着厉孔印，带来的一支团队，站在人群中间。 王宇和他的团队都是经过严格选拔的，经验丰富且专业素养过硬。 他们的到来，让整个场面显得有序而有力。 梁易凤和厉孔印也站在一旁，积极协助何明远发放员工的工资。 他们明白此刻的公司面临着巨大的困境，只有通过合作和努力，才能走出困境，重建公司的信誉。 何明远在许辛的指示下，决定不仅要尽快发放员工拖欠的工资，还要给予他们适当的补偿金，以弥补他们受到的损失。 他明白这不仅是对员工的一种补偿，更是对他们的关怀和重视。 在王宇和他的团队的帮助下，何明远开始按照名单逐一发放工资。 他们认真核对每个员工的工资情况，确保每个人都能得到应有的回报。 当一位位员工领到他们辛苦努力所得的工资时，他们脸上洋溢着感激和喜悦的笑容。 同时梁易凤和厉孔印也全力配合，将工资发放过程中的各项事务井然有序地处理好。 他们协助何明远核对工资金额，填写相应的文件，并与员工进行沟通，解答他们的疑问和需求。 这一刻，公司内外的气氛变得紧张而又温暖，所有人都感受到了一种团结和信任的力量。 在何明远和他团队的努力下，员工们开始逐渐恢复对公司的信心，他们看到了公司的改变和发展的希望。 发放工资的过程，持续了一段时间，最后一位员工终于领到了他应得的工资。